【8】黒田さんが力説するブラック企業①~優良企業は社員を長期的に不良する―三年で半人前|就活・転職はブラック企業を選べ?!

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ブラック企業と言えば

  • 待遇や福利厚生が悪い
  • 研修や教育制度が厳しい
  • 残業が多く労働時間が長い
  • 休日も出勤する場合がある
  • 体育会系のきつい企業風土

などの仕組みが多く見受けられます。逆にこれらが整備されているのが、いわゆる優良企業で、社員たちは与えられて当然という認識です。

しかし、社会人としての知識や経験がない新入社員が、入社当初からその仕組みを与えられる権利を主張するのは、少し違和感があると思いませんか?通常なら社会で通用する知識や経験を積んでから、それをもって会社によりよい待遇を要求するのが、筋が通っているのではないでしょうか。

また、最初から好待遇を受けてしまうとそれが当たり前となり、自ら知識や経験を向上していく努力を怠るようになります。そうなると、

三年たっても半人前の不良社会人

が量産されてしまうことになるのです。

 

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